Собеседования иногда здорово походят на гадания по кофейной гуще. Проходят они по сценарию "расскажите о себе, а потом обсудим вакансию". Сидишь, рассказываешь и думаешь, где кроется подвох. Ищут они рядового сотрудника, который будет готов к монотонной работе, или креативщика, массовика-затейника? У меня лично угадывать получается редко)